Vores arbejdsmiljøpolitik

Vi passer på vores medarbejdere. Vi er bevidste om vores ansvar for at sørge for, at det er sikkert, trygt og meningsfyldt at gå på arbejde i De Grønne Busser.

Det er vores ansvar som arbejdsgiver, at medarbejderne ikke oplever arbejdsrelaterede ulykker og sygdomme. Vi har iværksat en lang række tiltag med henblik på at forebygge gener og skabe et godt arbejdsmiljø:

  • Vi forebygger stress
  • Vi sikrer en ordentlig omgangstone
  • Respekt og dialog mellem ledelse og medarbejdere
  • Måling af trivsel relateret til det fysiske og psykiske arbejdsmiljø

Gennem løbende efter- og videreuddannelse gør vi det muligt for medarbejderne at tage ansvar for god ergonomi i busserne og på kontoret.